Al frente de la organización de
Autor:
Editorial: Ediciones Paidós
Fecha de publicación: 01/10/1986
Resumen de Al frente de la organización de
A partir del análisis de la historia «clínica» de cuatro organizaciones diferentes -una empresa, un centro de investigación, un servicio hospitalario y un círculo de enseñanza- este trabajo no solo destaca los juegos que son más relevantes para ellas, sino también aquellos que se están manifestando en la mismo en diferentes organizaciones: resalte los modos de operación comunes a los sistemas grandes. El conocimiento de estos fenómenos no solo le permite al profesional evitar errores, sino también captar el tipo de juego que existe en la organización y poder resolver las medidas adecuadas para estructurar un contexto productivo. El modelo teórico adoptado se adhiere estrictamente a la epistemología sistémica; los aspectos aplicados, hasta los detalles inferiores del análisis pragmático de la comunicación. Debido a la cantidad de espacio dedicado a la modelación y sugerencias concretas, este libro es una excelente herramienta de trabajo para todos los psicólogos que enfrentan problemas diarios en cualquier organización.
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