Las claves del cambio de John P. Kotter
Autor: John P. Kotter
Editorial: Deusto
Fecha de publicación: 01/11/2007
Resumen de Las claves del cambio de John P. Kotter
En The Keys to Change, los autores revelan los resultados de su investigación de más de 100 organizaciones que han experimentado cambios a gran escala.
Lo que descubrieron puede sorprenderte. Si bien muchas empresas creen que se puede lograr el cambio haciendo que las personas piensen de manera diferente, Kotter y Cohen creen que la clave es hacer que se «sientan» de manera diferente.
Presentan una nueva dinámica, «ver-emoción-cambiar», que motiva e inspira la acción al mostrar a las personas poderosas razones para cambiar y cargar sus emociones.
Usando casos de negocios reales, los autores presentan una serie de desafíos, errores cometidos y lecciones aprendidas durante las ocho etapas de cambio, y ofrecen consejos y herramientas que los lectores pueden aplicar en sus propias empresas.
Para individuos, en cualquier área de la vida y en cualquier etapa de cambio, este libro es conciso y al punto que captura el corazón y el funcionamiento de un cambio exitoso.
John P. Kotter es profesor emérito de liderazgo de Konosuke Matsushita en la Escuela de Negocios de Harvard.
Más sobre John P. Kotter
Konosuke Matsuishita es profesor emérito de liderazgo en la Escuela de Negocios de Harvard y autor del libro líder en ventas Leading Change, uno de los libros más importantes sobre el cambio, dirigido a gerentes y ejecutivos. Sus libros han sido publicados en 80 idiomas y han vendido casi dos millones de copias.
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