15 pasos para la selección de personal con éxito de
Autor:
Editorial: Ediciones Paidós
Fecha de publicación: 16/02/1996
Resumen de 15 pasos para la selección de personal con éxito de
Este libro es un método integrado y versátil para completar de forma integral el proceso de selección de personal. Desde el momento en que surge la necesidad de identificar a un colaborador, interno o externo a la organización, para desempeñar funciones específicas y lograr determinados resultados, hasta que se toma la decisión de un candidato idóneo para tal fin, el profesional puede orientar sistemáticamente para tener, establecido . en herramientas de documentación que le permiten optimizar sus procedimientos y técnicas. De esta forma, podrá conseguir la mejor calidad del proceso y de las decisiones derivadas del mismo, con el menor coste y la mayor validez predictiva. La selección de personal es cada vez más importante en la empresa moderna, donde las habilidades personales de todo tipo están adquiriendo un papel insuperable en la definición del éxito profesional sostenible a largo plazo.
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